人保招聘正在进行，诚邀有志之士加入我们的卓越团队。我们致力于共创美好未来，为您提供良好的职业发展和工作环境。无论您是经验丰富的专业人士还是充满潜力的新人，我们都欢迎您加入我们的行列。加入我们，共同推动人保事业的发展，实现个人价值和社会价值的双重提升。

人保招聘背景

人保招聘旨在选拔具备潜力的优秀人才，共同推动公司业务发展，随着保险市场的不断扩大和深化，人保在各项业务领域均取得了显著的成绩，为了更好地服务客户、拓展市场、提升竞争力，人保决定不断引进高素质人才，优化团队结构，提高整体业务水平。

招聘职位及要求

1、寿险业务岗

岗位职责：

负责寿险产品的销售及客户服务工作

拓展新客户，维护老客户，完成销售目标

参与团队销售活动，协助团队成员共同完成团队目标

任职要求：

本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑

具备良好的沟通能力和团队协作精神

具备较强的销售能力和市场开拓能力

2、财险业务岗

岗位职责：

负责财险产品的销售及客户服务工作

深入了解客户需求，提供专业的保险咨询和方案

参与团队活动，共同达成团队目标

任职要求：

本科及以上学历，保险、金融、经济等相关专业优先考虑

熟悉财险市场，了解保险行业发展趋势

具备良好的沟通能力和客户服务意识

3、风险管理岗

岗位职责：

负责风险评估、识别、监控和报告工作

参与制定风险管理策略和措施

协助其他部门了解和管理相关风险

任职要求：

硕士研究生及以上学历，风险管理、统计学、数学等相关专业优先考虑

熟悉保险行业风险管理流程和方法

具备较强的数据分析能力和团队协作精神

招聘流程

人保的招聘流程包括网上报名、简历筛选、面试、体检等环节，应聘者需通过人保官方网站或招聘平台提交个人信息和简历，经过初步筛选后，符合条件的应聘者将接到面试通知，面试环节主要考察应聘者的专业知识、综合素质和潜力，通过体检环节以确保员工身体健康，能够胜任工作岗位。

员工发展与福利待遇

人保非常重视员工的成长和发展，为员工提供了完善的培训体系和晋升通道，公司鼓励员工不断学习和提升自己的专业技能和综合素质，为员工提供丰富的职业发展机会，公司还为员工提供优厚的福利待遇，包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假、节日福利等。

联系方式

有意应聘者请登录人保官方网站或相关招聘平台了解更多招聘信息并投递简历，如有疑问，欢迎通过以下方式联系我们：（电话/邮箱），我们期待与你的携手合作，共创美好未来！