摘要：关于十六岁能否兼职的问题，存在不同的看法。一些人认为16岁可以兼职，因为已经具备一定的劳动能力和责任感，可以通过兼职来锻炼自己、增加社会经验和收入；另一些人则认为未满18岁的青少年应该注重学习和成长，避免过度劳动影响身心健康和学业发展。是否兼职需要结合个人情况、家庭环境和社会环境等多方面因素综合考虑。

法律角度：

在我国，十六岁的青少年从事兼职工作是有法律基础的，根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，青少年可以在符合法律法规的前提下从事一些不会对身心健康产生危害的兼职工作，用人单位也必须严格遵守国家的相关法律法规，保障青少年的合法权益。

心理角度：

从心理层面分析，十六岁的青少年正处于成长发育的关键时期，兼职工作为他们提供了接触社会的机会，有助于培养他们的社会责任感和独立能力，通过工作，他们能更好地理解劳动的价值，培养勤奋、敬业的精神，过早或过重的兼职工作也可能给青少年带来压力，影响他们的学业和身心健康，家长和学校应当引导青少年选择适合的兼职工作，确保他们能够在学习和工作之间取得平衡。

社会角度：

从社会视角看，青少年兼职已经逐渐成为一种普遍现象，社会对此的态度也在逐渐转变，由过去的担忧和质疑转变为现在的理解和支持，许多企业和商家愿意雇佣充满活力的青少年兼职，青少年兼职市场也在逐渐规范化，各种保护措施和政策不断完善。

建议与措施：

1、建立健全法律法规：国家应进一步完善关于青少年兼职的法律法规，明确各方责任，确保青少年的合法权益得到保障。

2、加强监管：政府和社会应加强对青少年兼职市场的监管，防止用人单位违法雇佣未成年人。

3、引导与鼓励：家长和学校应引导青少年选择有益于身心健康的兼职工作，鼓励他们参与社会实践，培养他们的社会责任感和独立能力，也要确保他们能够在学习和工作之间取得平衡，避免过度压力。

4、普及知识：通过宣传教育，提高公众对青少年兼职的利弊的认识，让更多的人了解相关法律法规，为青少年创造一个良好的社会环境。

5、建立服务平台：建立青少年兼职服务平台，为青少年提供安全、可靠的兼职信息，帮助他们找到合适的工作机会，平台还可以提供培训和指导，帮助青少年更好地适应工作环境。

十六岁的青少年可以在符合法律法规的前提下从事一些非危害身心健康的兼职工作，我们需要从法律、心理和社会多个角度关注这一问题，确保青少年的健康成长和社会的和谐发展。