济南护理职业学院发布招聘启事，诚邀有志之士加入。该学院致力于培养高素质护理人才，现面向社会广泛招聘教育、医疗领域的优秀人才，以共同推动护理教育事业的发展。招聘启事详细列出了所需岗位、任职要求及待遇等，欢迎符合条件的应聘者报名。此次招聘旨在充实学院教学、科研及医疗队伍，共同为提升护理教育质量贡献力量。

学院简介

济南护理职业学院是一所专注于护理教育的全日制高等职业学校，学院秉持“以人为本，质量立校”的办学理念，注重实践技能的培养，努力打造具有国际化视野的护理人才，学院拥有一流的师资队伍、先进的教学设施以及丰富的教育资源，为广大学子提供了良好的学习环境和发展空间。

招聘岗位及要求

教务管理岗

岗位职责：

1、负责教务管理相关工作的组织与实施。

2、协助制定教学计划，合理安排课程表。

3、负责教学质量的监控与评估。

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，教育学或相关管理专业优先。

2、具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

3、具备良好的沟通能力和服务意识。

4、具备较强的文案写作能力。

护理专业教师岗

岗位职责：

1、承担护理专业相关课程的教学任务。

2、参与护理专业课程的改革与建设。

3、进行护理学术研究，发表学术论文。

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、护理学相关专业硕士及以上学历。

2、热爱教育事业，具备较强的教学能力。

3、熟练掌握护理专业技能，具备实践操作能力。

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力。

临床护理岗

岗位职责：

在医疗机构从事临床护理工作，参与护理患者的日常管理，协助上级护士完成患者护理工作等。

任职要求：

1、护理学专业大专以上学历。

2、具备护士执业资格证书。

3、具备良好的服务意识和沟通能力。

4、具备较强的责任心和团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：学院将根据招聘要求对简历进行筛选，合格者将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应性等方面。

4、录用：根据面试结果及岗位需求，确定录用人员，并通知办理入职手续。

福利待遇

1、学院为员工提供完善的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金及福利待遇。

2、学院为员工提供良好的工作环境和发展空间。

3、学院依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，我们还为员工提供丰富的培训机会，以提升员工的专业技能和综合素质，我们相信优秀的员工是学院发展的基石和动力，我们期待您的加入，共同为培养优秀医护人才贡献力量！在招聘过程中，我们始终秉持公正、公平、公开的原则，以选拔出最适合的人才加入我们的团队。