襄阳职业技术学院发布招聘启事，诚邀有志之士加入。该启事内容涵盖招聘岗位、任职要求、薪酬待遇等详细信息。有意者需具备相关专业背景和工作经验，并符合学院规定的招聘条件。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动学院教育事业发展。感兴趣的人士可关注学院官网或相关招聘平台，了解具体职位信息并申请应聘。

本文目录导读：

1、学院简介

襄阳职业技术学院，位于历史文化名城——襄阳，作为一所全日制公办普通高等职业技术学院，我们秉承“服务地方，就业导向，产教融合，特色发展”的办学理念，致力于为社会培养高素质的技术技能人才，为适应快速发展和产业转型升级的需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才。

2、招聘背景

随着社会的快速发展和产业的转型升级，襄阳职业技术学院为更好地服务于地方经济，提高教育教学质量，现诚邀各类优秀人才加盟，共同推动学院各项事业的蓬勃发展。

3、招聘岗位及需求

（1）教授、副教授、讲师

需求专业：机械工程、电气工程、计算机科学与技术、土木工程、工商管理、市场营销等。

岗位职责：

承担相关课程的教学工作；

参与学院教学研究与改革；

指导学生的学术研究与实习实训；

参与学院学科建设及社会服务。

任职资格：

热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

具有相关专业的硕士及以上学历，或具有丰富教学经验的优秀教师；

具备较强的教学、科研能力和实践经验；

具有高级职称或丰富实践经验者优先。

（2）辅导员、班主任

岗位职责：

负责学生的思想政治教育、日常管理等工作；

组织开展各类文体活动，丰富学生课余生活；

关注学生心理健康，提供心理辅导；

与家长、学院各部门保持沟通，共同促进学生的成长。

任职资格：

热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神；

具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

具有心理学、教育学等相关专业背景或相关工作经验者优先；

优秀的应届毕业生亦可考虑。

（3）实验员、实训员

岗位职责：

负责实验室、实训室的建设与管理；

指导学生的实验、实训活动；

参与学院科研项目的实验工作；

协助教师开展实践教学改革与研究。

任职资格：

具有良好的实验、实训操作技能和实践经验；

具备相关专业的本科及以上学历；

具备较强的责任心和服务意识；

具有相关实验室管理经验者优先。

4、招聘流程

网上报名请将个人简历发送至学院招聘邮箱；

资格审查学院对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

面试包括试讲、答辩等环节；

体检通过面试的应聘者需参加学院组织的体检；

录用根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同。

5、待遇及福利

工资待遇提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职称等级确定具体薪资；

福利待遇享受五险一金、带薪休假、节日福利、住房补贴等；

发展空间提供继续教育和职业发展的机会，优秀教师可推荐参加各类学术交流和培训项目；

生活环境优美的校园生活环境，良好的工作氛围。

6、联系方式及注意事项

联系方式请将个人简历发送至学院招聘邮箱（邮箱地址请查阅学院官方网站）；

邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

简历请务必附上个人近期照片，并注明联系电话、电子邮箱等联系方式；

应聘过程中如有任何疑问，可随时联系学院人力资源部；

招聘过程中，学院将对应聘者的个人信息进行保密。

7、应聘须知：本次招聘全程免费，不收取任何费用，应聘者应保证所提交的个人信息和材料的真实性，未按时参加者视为自动放弃应聘资格，学院拥有最终解释权，九、结束语补充襄阳职业技术学院期待您的加入！我们正处于快速发展的关键时期，相信您的才华和潜力将在襄阳职业技术学院得到充分发挥和提升，您将有机会参与到地方经济发展的实践中，共同为构建和谐社会作出更大的贡献！让我们一起努力，为地方经济发展和社会进步作出贡献！期待与您相遇在襄阳职业技术学院！