上饶银行招聘启事：该银行现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位涵盖多个领域，欢迎有志之士加入。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，并具备良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘旨在为公司注入新鲜血液，促进业务发展，欢迎符合条件的应聘者积极报名。

本文目录导读：

1、银行简介

2、招聘岗位及要求

3、招聘流程

4、福利待遇

5、银行对人才的重视与培养

随着金融行业的蓬勃发展，上饶银行为适应业务扩张和战略转型，现正热诚招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志于金融事业、富有激情和创新精神的您加入我们的团队，共同开创美好未来。

银行简介

上饶银行作为一家具有深厚历史底蕴的金融机构，始终秉承“诚信、创新、稳健、共赢”的经营理念，致力于为客户提供优质、便捷的金融服务，经过多年的发展，已成为一家在行业内具有影响力的银行，为了更好地服务客户、拓展业务，现在我们面向社会广泛招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、金融市场部总经理

岗位职责制定金融市场业务发展战略和规划，负责金融市场的调研和分析，制定投资策略，以及金融产品的设计、开发、推广和管理等。

任职要求本科及以上学历，金融、经济等相关专业；具有5年以上金融市场业务经验，2年以上管理经验；熟悉金融市场运作机制，具备较强的市场分析、策划和团队协作能力。

2、零售业务部客户经理

岗位职责负责零售客户的开发、维护和提升，零售业务产品的推广和销售，以及客户关系的维护和售后服务。

任职要求大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业；具有良好的沟通能力和客户服务意识；具备一定的市场拓展和团队协作能力。

3、风险管理部门信贷审查员

岗位职责负责信贷业务的审查与风险评估，风险管理制度的制定和执行，以及风险预警和风险控制。

任职要求本科及以上学历，金融、经济等相关专业；熟悉银行业务及风险管理制度；具备较强的风险评估和审查能力，以及责任心和团队合作精神。

4、网络金融部电子商务专员

岗位职责负责网络金融产品的推广和运营，网络金融平台的维护和升级，以及网络金融数据的分析和挖掘。

任职要求大专及以上学历，电子商务、计算机等相关专业；熟悉网络金融产品和运营策略，具备较强的数据分析能力和创新意识；具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

1、投递简历至招聘邮箱：[邮箱地址]。

2、HR筛选简历后通知面试。

3、面试包括初试和复试，考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。

4、根据面试结果确定录用人员并通知入职手续。

福利待遇

上饶银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇以及五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检和培训机会等福利待遇，我们为员工提供良好的工作环境和发展空间，让您在这里实现自己的价值。

银行对人才的重视与培养

上饶银行深知人才是企业发展的核心动力，我们提供全面的培训机制，包括岗前培训、在职提升课程和管理培训等多种形式的培训内容，以帮助员工不断提升专业技能和管理能力，我们还鼓励员工内部创业，为员工提供广阔的晋升空间和发展机会，您不仅可以实现自己的职业价值，还可以与我们共同成长。