杭州联合银行招聘启事,探寻金融领袖的未来之路

杭州联合银行招聘启事,探寻金融领袖的未来之路

庆阳招聘 2025-01-09 人才中心 1149 次浏览 0个评论
杭州联合银行正在招聘金融领域的未来领袖。该启事寻求有才华、富有激情的人才加入其团队,共同开创银行的新篇章。招聘启事详细说明了岗位要求和职责,为求职者提供了了解职位的绝佳机会。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新星,都有机会在杭州联合银行实现您的职业梦想。快来加入这个充满活力的团队,共同书写金融行业的辉煌未来吧!

随着金融行业的迅猛崛起,杭州联合银行正积极寻求富有激情、创新思维和专业技能的优秀人才加盟,我们致力于为客戶提供卓越的金融服务,同时高度重视员工的成长与发展,如果你对银行业怀有热情,渴望在一个充满挑战与机遇的环境中施展才华,那么杭州联合银行的招聘活动就是你不可错过的良机。

杭州联合银行简介

杭州联合银行是一家历史悠久、底蕴深厚的金融机构,我们始终坚持以客户为中心,不断创新服务模式,提升服务质量,拥有完善的业务体系和广泛的业务网络,我们致力于为客户提供全方位的金融服务,在杭州联合银行,你将目睹一个充满活力、积极向上的团队,我们为员工营造了良好的工作环境,并提供了丰富的职业发展机会。

招聘岗位及要求

1、零售银行业务部主管

岗位职责:

负责零售银行业务部的日常运营和管理,制定业务策略并推动实施。

拓展零售银行业务,提升客户满意度。

组建和管理销售团队,达成业务指标。

任职要求:

金融、经济相关专业本科及以上学历。

5年以上银行业务经验,具有团队管理经验者优先。

具备良好的沟通能力和团队协作精神。

具备较强的市场分析、营销和业务拓展能力。

2、企业金融客户经理

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岗位职责:

负责企业金融业务的拓展和客户关系维护。

深入了解客户需求,为企业提供定制的金融解决方案。

撰写业务报告,分析市场动态,为业务决策提供支持。

任职要求:

金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历。

2年以上银行业务经验,熟悉企业金融业务流程。

具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。

具备较强的市场分析、风险评估和业务拓展能力。

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3、风险管理专员

岗位职责:

负责银行风险管理政策的制定和执行。

评估信贷风险,进行风险评估和审批。

撰写风险报告,为银行决策提供支持。

任职要求:

金融、经济、统计学等相关专业硕士研究生及以上学历。

熟悉银行业务和金融市场,具备扎实的风险分析能力。

具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。

杭州联合银行招聘启事,探寻金融领袖的未来之路

具备较强的责任心和团队协作精神。

招聘流程

1、在线投递简历:请通过杭州联合银行官方网站或相关招聘平台提交个人简历。

2、简历筛选:我们将会筛选收到的简历,并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试:面试环节包括初试、复试等,以评估应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用:根据面试结果,我们将会择优录用合适的人选,并安排入职。

福利待遇

杭州联合银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇、丰厚的福利和广阔的职业发展机会,我们重视员工的成长,提供持续的培训和学习机会,我们还为员工提供完善的社保福利、带薪休假、定期体检等福利。

杭州联合银行正处于快速发展的阶段,我们急需各类优秀人才共同推动银行的发展,如果你对银行业充满热情,希望在一个充满挑战和机遇的环境中展现自己的才能,请务必把握杭州联合银行的招聘机会,我们期待您的加入,共同创造美好的未来!

转载请注明来自江苏麟龙新材料股份有限公司,本文标题:《杭州联合银行招聘启事,探寻金融领袖的未来之路》

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