安徽新华学院现面向社会公开招聘优秀人才。招聘启事涵盖多个岗位，包括教师、科研人员、行政管理人员等。招聘旨在选拔具备相关专业背景和实际工作经验的人才，以提升学院的教学质量和科研水平。欢迎有志于教育事业的优秀人才积极报名，共同为培养高素质人才贡献力量。详情请关注学院官方网站或相关招聘平台。

随着教育事业的蓬勃发展和社会不断进步，安徽新华学院正迎来新的发展阶段，为进一步优化师资队伍和提高教育质量，学院现面向社会公开招聘优秀人才，我们热切期待有志之士加入我们的行列，共同为培养高素质人才贡献力量。

学院简介

安徽新华学院，坐落于安徽省会合肥市，是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，学院秉承“自强不息、厚德载物”的校训，致力于为社会培养具有创新精神和实践能力的高素质人才，学院拥有完善的学科体系、先进的教学设施以及良好的学习环境，为师生提供一流的教育资源。

招聘岗位及需求

1、教授/副教授（若干名）

岗位职责：

承担相关课程的教学工作，提高教学质量。

进行深入的学科研究，发表学术论文，申报高级别的科研项目。

指导研究生及本科生，参与国内外学术活动，提升学院学术影响力。

任职要求：

具有博士学位，相关专业领域有突出学术成果及影响的学者。

扎实的学科基础、较高的学术水平及在国内外学术界有一定的影响力。

具备良好的教学和科研能力，有丰富的教学经验及突出的教学成果。

2、讲师（若干名）

岗位职责：

承担相关课程的教学任务，参与学院教学工作。

参与学科研究及学术活动，提升个人及学院学术水平。

任职要求：

硕士及以上学历，相关专业领域优秀人才，有教学或研究经验者优先。

热爱教育事业，有责任心，具备良好的教学能力和科研潜力。

能够适应高等教育的教学改革和发展需求。

3、行政管理人员（若干名）

岗位职责：负责学院日常行政事务管理，协助完成学院各项工作任务，提高服务质量，保障学院工作高效运转。

任职要求：本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；具备良好的组织协调能力和沟通能力；有较强的责任心和敬业精神，能够处理多任务并具备良好的应变能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱（请务必使用附件形式上传简历），邮件主题请注明应聘岗位及姓名。

2、资格审查：学院将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、签约：学院与应聘者签订聘用合同，正式录用。

薪酬待遇

教授/副教授、讲师及行政管理人员均享有具有竞争力的薪资待遇及丰厚的福利待遇，具体待遇按照学院相关规定执行，学院致力于为员工提供良好的职业发展平台及晋升机会。

联系方式

地址：安徽省合肥市XX区XX路安徽新华学院人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXXX-XXXX-XXXX

邮箱：[example@example.com] 发送邮件时请将简历以附件形式上传。

附加说明

1、应聘者所提交的各项材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便及时接收面试通知及其他相关信息。

3、学院对本次招聘享有最终解释权，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请通过以上联系方式与我们取得联系。

七、招聘时间本次招聘自发布之日起至XXXX年XX月XX日止，请各位应聘者尽早投递简历，以免错过机会，逾期收到的简历将不再纳入本次招聘考虑范围，安徽新华学院期待您的加入！我们始终坚持以人才培养为核心任务，积极营造良好的学术氛围和工作环境，我们相信优秀的师资是提高教育质量的关键因此我们诚邀海内外优秀人才加盟我们的行列共同为实现我们的使命和愿景贡献力量让我们携手共创辉煌！