西北工业大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。招聘启事涵盖多个岗位，涉及工程、科研、管理等多个领域。应聘者需具备相关专业背景和技能，具体岗位要求详见招聘启事。此次招聘旨在吸引优秀人才共同推动学校事业发展，为西北工业大学的科研和教学工作注入新的活力。欢迎有志之士踊跃报名，共创辉煌。

招聘背景

随着西北工业大学不断发展壮大，对各类人才的需求也日益增长，我们急需引进一批具有创新精神和实干精神的优秀人才，共同推动学校在教育、科研、管理等方面的进步，此次招聘旨在吸纳更多有志于教育事业的优秀人才，共同为西北工业大学的辉煌未来努力奋斗。

招聘岗位与要求

1、教授、副教授

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务，提高教学质量；

（2）开展前沿科学研究，争取国家级科研项目；

（3) 指导研究生，培养优秀人才；

（4）参与学院学科建设及学术活动。

任职要求：

（1）具有博士学位，且在相关领域有突出学术成果；

（2）具备强烈的教学和科研热情，有海外留学或科研经验者优先；

（3）热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和职业道德。

2、研究员

岗位职责：

（1）开展基础与应用研究，争取科研项目；

（2）指导研究生，参与实验室建设；

（3）撰写科研报告、论文，整理科研成果。

任职要求：

（1）具有博士学位，且在相关领域有稳定研究方向和成果；

（2）具有较强的科研能力和实验技能，有科研团队管理经验者优先；

（3）热爱科研工作，具有良好的团队合作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责学院日常行政事务管理；

（2）协助组织学院活动，安排会议等；

（3）处理学院文件、资料，做好档案管理工作。

任职要求：

（1）良好的组织协调能力和文字功底；

（2）较强的责任心和敬业精神，有良好的服务意识；

（3）本科以上学历，优先考虑行政管理、公共管理等相关专业。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能以及岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订聘用合同。

福利待遇

我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和岗位性质确定具体薪资，我们还提供社会保险、住房福利以及其他福利，如年终奖、带薪休假和节日福利等。

应聘须知

1、应聘者需提供真实有效的个人信息和证明材料。

2、请关注我们的招聘网站或邮箱，及时了解招聘动态。

3、如有任何疑问，请随时联系我们的人力资源部进行咨询。

联系方式

欢迎您联系西北工业大学人力资源部了解更多招聘详情，我们的联系方式如下：

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电话：请填写电话号码 邮箱：[请填写邮箱地址]我们期待您的加入！共同为西北工业大学的未来努力奋斗！共同为培养高素质人才、推动科技进步和服务国家发展贡献力量！