华侨大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。该招聘启事提供了详细的职位信息、任职要求及薪酬待遇等。应聘者需具备相关背景和资格，有机会在华侨大学这一知名学府中发展事业。此次招聘旨在促进学校教学、科研和管理水平的提升，共同为培养更多优秀人才贡献力量。欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来。

招聘背景

为了更好地满足华侨大学教育教学和科研工作的需要，提高学校整体实力，我们诚邀各类专业人士加盟，本次招聘岗位涵盖了多个学科领域，包括但不限于工程、管理、人文社科、医学和艺术等，我们期待有志之士的加入，共同为华侨大学的发展出谋划策。

招聘岗位及要求

1、教授/副教授

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务，提高教学质量；

（2）开展科研活动，完成科研项目；

（3）指导研究生，培养优秀人才；

（4）参与学院/学科的建设，提升学术影响力。

任职要求：

（1）具有博士学位，优先考虑具有海外留学或工作经历的应聘者；

（2）在本学科领域具有深厚的学术造诣和较高的学术影响力；

（3）具有突出的教学和科研能力，能够承担核心课程建设和科研工作；

（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、讲师

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）参与科研活动，协助完成项目；

（3）指导学生课外活动，拓展学生视野。

任职要求：

（1）硕士及以上学位，相关专业领域；

（2）热爱教育事业，具备良好的教学能力和潜力；

（3）具备一定的科研能力和实践经验；

（4）具有较强的沟通能力和团队协作精神。

3、科研岗位

岗位职责：独立开展科研项目，完成研究任务；参与学术交流活动，提升学科影响力；为研究生提供科研指导。

任职要求：具有博士学位和相关学科领域的学术背景；具有较强的科研能力和独立开展科研项目的能力和经验；具备良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至华侨大学招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：学校对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括教学试讲和科研能力考核等环节，具体时间和地点将通过邮件通知。

4、录用：根据面试结果，学校确定最终录用名单，并发送录用通知。

福利待遇

华侨大学为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括：

1、薪资：根据应聘者的资历和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、住房：提供校内或校外公寓租赁信息，协助解决住房问题。

3、保险：为员工提供完善的社会保险和住房公积金。

4、职业发展：提供丰富的培训和晋升机会，支持员工职业发展。

5、其他福利：如年终奖、节日福利、带薪休假等。

华侨大学诚邀有志之士加盟，共同为构建高水平大学贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！请将您的简历发送至华侨大学招聘邮箱，加入我们，共创辉煌！