河南大学发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。招聘启事涵盖多个岗位，包括教学、科研、行政等多个领域。应聘者需具备相关学历背景和专业技能，有良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在促进学校教学科研水平的提升，为河南大学的发展注入新的活力。欢迎有志之士踊跃报名，共同为河南大学的繁荣做出贡献。

一、招聘职位及要求

1、教授/副教授

岗位职责：

承担相关课程的教学任务

进行高水平的学术研究，发表科研成果

指导研究生，培养学术人才

参与学科建设和学术活动

任职要求：

具有博士学位，或在所聘学科领域有突出成果和影响力

具备扎实的学术基础和较高的学术水平，有能力开展独立研究

具有良好的团队合作精神和沟通能力

2、研究员

岗位职责：

专注于科学研究，追求高水平科研成果

参与实验室的建设和管理

指导研究生，协助教授完成教学任务

任职要求：

具有博士学位，在所聘学科领域有一定的研究基础和成果

具备较强的实验设计和操作能力

具有良好的团队合作精神和沟通能力

3、辅导员

岗位职责：负责学生思想政治教育、日常管理、就业指导、组织校园文化活动以及关注学生心理健康等工作。

任职要求：

热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德修养

具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神

具有相关心理学、教育学背景或相关工作经验者优先考虑

4、行政人员

岗位职责：负责学校的行政管理、组织协调、公文处理等工作。

任职要求：具备良好的组织协调能力、文字功底和职业素养，有相关工作经历者优先。

二、招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至hr@henu.edu.cn，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试包括笔试和面试环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

三、待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和职位特点进行调整。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：提供丰富的培训和发展机会，鼓励和支持员工继续深造和职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和设施，创造和谐的工作氛围。

四、注意事项

1、应聘者需确保所提供的个人信息真实、完整。

2、在应聘过程中，请注意安全，遵守相关规定。

3、如有任何疑问，请联系河南大学人力资源部。

河南大学诚邀有志之士加入我们的团队，共同为培养优秀人才、推动学术进步和服务社会发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！