沈阳大学发布招聘启事，诚邀有志之士加入。招聘启事涵盖多个岗位，包括教育、科研、管理等领域。应聘者需具备相关专业背景和资格条件，欢迎热爱教育事业、有创新精神的优秀人才前来应聘。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动沈阳大学各项事业发展。有意者请尽快关注并投递个人简历。

沈阳大学，作为东北地区的一所知名学府，一直致力于培养优秀人才和开展科学研究，随着学校的不断发展壮大，现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为沈阳大学的发展贡献力量。

招聘背景

沈阳大学秉承“厚德博学、笃行致远”的校训，致力于为学生提供优质的教育资源和良好的学习环境，为进一步优化师资队伍，提高教育质量，学校决定公开招聘优秀人才。

招聘岗位及要求

1、教授、副教授

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务，提高教学质量；

（2）开展科学研究，为学术领域做出贡献；

（3）参与学科建设和学术团队建设。

任职要求：

（1）具有博士学位，相关专业领域优秀学者；

（2）具有深厚的学术背景和较高的学术水平，有丰富的教学和科研经验；

（3）能够开展前沿学术研究，具备团队协作精神；

（4）具备良好的沟通能力、团队合作精神和学术道德。

2、讲师

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）参与学科建设和学术团队建设。

任职要求：

（1）具有硕士及以上学位，相关专业领域优秀学者；

（2）具备良好的教学能力和潜力；

（3）具备较强的科研能力，有研究成果者优先；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、行政管理人员

岗位职责：负责学校行政管理、教学辅助工作，保证学校正常运转。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具备良好的团队合作精神和服务意识；

（4）具备较强的文字处理和公文写作能力。

所有岗位均要求应聘者具备高度的责任心和敬业精神，能够胜任所应聘岗位的工作要求，应聘者需提交个人简历及相关证明材料，教授、副教授岗位应聘材料包括个人履历、学历学位证明、科研成果及获奖情况等证明材料；讲师岗位应聘材料包括个人履历、学历学位证明等证明材料；行政管理人员岗位应聘材料包括个人履历及相关证明材料等，应聘材料请发送至沈阳大学招聘邮箱，我们将对收到的简历进行筛选并通知符合条件的应聘者参加面试，面试内容包括综合面试、专业面试等环节，通过面试的应聘者需进行体检并签订聘用合同，薪资待遇根据个人能力和岗位性质给予相应的薪酬水平并享受学校规定的各项福利待遇如五险一金带薪休假节日福利等发展空间良好鼓励教师开展科学研究申报各类科研项目和成果奖励等生活环境优美工作氛围良好为教职工提供舒适的住宿条件，应聘者需务必提供真实有效的个人信息和证明材料并随时关注沈阳大学官方网站和招聘邮箱及时了解招聘动态招聘过程中如有任何问题请随时与沈阳大学人力资源部联系联系方式如下地址沈阳市XXX号沈阳大学人力资源部邮编XXXXXX电话XXXXXXXXXXX邮箱examle@example.com ，我们期待着您的加入共同为沈阳大学的发展献智出力携手共进为实现教育事业的繁荣和发展做出更大的贡献沈阳大学期待您的加入！共同创造美好的明天！