国泰君安正在招聘金融领域的专业人才，寻找未来的明日之星。我们提供丰富的职位和广阔的发展机会，欢迎有志于金融行业的优秀人才加入我们的团队。应聘者需具备相关专业背景和技能，共同为公司的发展贡献力量。此次招聘启事旨在吸引更多优秀人才加入国泰君安，共创美好未来。

文章导读目录：

1、公司概况

2、招聘职位及要求

3、招聘流程及时间安排

4、薪酬福利及职业发展

随着金融市场的不断发展和深化，国泰君安证券作为一家具有深厚历史底蕴的领先综合性证券公司，始终站在行业的前沿，致力于为投资者提供专业、优质的金融服务，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同开创美好的未来，本次招聘旨在寻找金融领域的杰出人才，一起努力打造卓越的金融服务体系。

一、公司概况

国泰君安证券是中国领先的综合性证券公司之一，凭借深厚的行业背景、丰富的金融资源和广泛的客户基础，我们始终坚守“诚信、稳健、创新、共赢”的经营理念，我们的业务涵盖了证券经纪、投资银行、资产管理等多个领域，凭借卓越的专业能力和良好的市场口碑，赢得了广大客户的信任和支持。

二、招聘职位及要求

1、投资银行部经理

职位概述：负责投资银行业务的拓展和管理，包括IPO、再融资、并购等。

职位要求：

金融、经济等相关专业本科及以上学历；

5年以上投资银行从业经验，具备良好的市场意识和团队合作精神；

具备较强的项目承揽、评估和执行能力，熟悉资本市场运作；

优秀的沟通、协调能力和团队协作精神，能够承受较大的工作压力。

2、资产管理部投资经理

职位概述：负责资产管理业务的投资管理和客户服务。

职位要求：

金融、经济等相关专业硕士研究生及以上学历；

3年以上资产管理从业经验，熟悉市场行情和投资策略；

具备较强的投资分析能力、风险管理能力和客户服务意识；

具备良好的职业道德和敬业精神，具备较强的学习能力和创新精神。

3、证券经纪业务部区域经理

职位概述：负责区域内证券经纪业务的拓展和管理，包括客户开发、维护和服务。

职位要求：

金融、市场营销等相关专业本科及以上学历；

3年以上证券从业经验，具有良好的市场敏感度和营销意识；

具备较强的市场开拓能力、团队协作精神和客户服务意识；

熟悉证券市场行情和金融产品特点，具备良好的沟通和表达能力。

三、招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括网上申请、简历筛选、面试和笔试等环节，我们鼓励符合条件的应聘者通过公司官方网站或其他指定渠道提交简历，整个招聘流程预计将持续一个月左右，具体安排如下：

1、网上申请及简历筛选：应聘者提交简历后，我们将进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加后续环节。

2、面试和笔试：面试主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；笔试主要考察应聘者的专业知识掌握程度和应用能力。

3、录用通知：根据综合表现，我们将择优录用，并发送录用通知。

四、薪酬福利及职业发展

国泰君安证券为员工提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间，我们将根据应聘者的专业能力、工作经验和业绩表现，提供有竞争力的薪资待遇和福利保障，我们注重员工的职业发展和培训提升，为优秀员工提供更多的晋升机会和职业发展空间。

国泰君安证券期待与有志之士携手共创美好未来，如果您符合我们的招聘要求，请尽快提交简历，加入我们的团队吧！让我们共同为实现金融领域的卓越成就而努力。