中国电建招聘致力于引领未来电力发展的卓越人才战略。我们积极寻找具备创新思维、专业技能和团队协作精神的优秀人才，共同推动电力行业的发展。通过提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，我们吸引了众多优秀人才加入我们的团队。我们重视员工的培养和发展，为他们提供广阔的职业发展空间。加入我们，共同开创电力事业的美好未来！

中国电建简介

中国电建是全球领先的电力建设企业之一，业务遍布全球多个国家和地区，我们秉承“创新、协同、诚信、卓越”的核心价值观，致力于为客户提供全方位的电力建设解决方案，在电力规划、勘察设计、工程建设、运营管理等方面，我们拥有世界领先的技术实力和丰富的实践经验。

招聘背景

随着电力市场的不断发展和能源结构的持续优化，中国电建面临着千载难逢的发展机遇，为了在全球能源互联网的发展大潮中占据领先地位，我们急需引进一批高素质、有能力的人才，共同推动公司的持续发展和行业进步。

招聘岗位及要求

1、电力规划与设计岗位：负责电力项目的规划、设计和咨询工作，需要具有独立承担大型电力项目设计的能力。

2、工程建设与管理岗位：负责电力工程项目的建设管理，包括进度、质量、安全等方面的管理工作。

3、技术研发与创新岗位：负责电力建设技术的研发和创新，推动公司技术实力的不断提升。

4、国际市场开发岗位：负责海外电力市场的开发与拓展，需要具备良好的跨文化沟通能力和海外市场开拓经验。

任职要求：

1、本科及以上学历，电力、土木工程、机械工程等相关专业。

2、具有良好的团队协作精神和创新意识，具备较强的沟通和协调能力。

3、具备相关领域的工作经验，熟悉电力建设行业的业务流程和规范。

4、英语流利，具备良好的跨文化沟通能力。

招聘流程

1、网上报名：应聘者可通过公司官方网站或其他指定平台投递简历。

2、资格审查：公司人力资源部将对应聘者进行资格初审。

3、面试：通过资格初审的应聘者将参加面试，面试形式包括线上或线下。

4、体检：通过面试的应聘者需参加公司组织的体检。

5、录用：经过综合评估后，公司决定录用名单并发出录用通知。

福利待遇

1、中国电建为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障。

2、我们提供完善的培训体系和职业发展平台，助力员工不断成长。

3、员工享受带薪年假、五险一金等福利待遇。

4、公司关注员工的工作与生活平衡，提供舒适的办公环境和良好的工作氛围。

人才发展战略

中国电建坚持“人才是第一资源”的理念，致力于构建开放、包容、协作的人才发展环境，我们通过与国内外知名高校、科研机构的合作，不断提升员工的综合素质和专业能力，中国电建重视内部人才培养和选拔，鼓励员工创新创造，为员工提供广阔的发展空间。

联系方式

有意应聘者请将简历发送至公司指定邮箱，具体联系方式及邮箱地址请访问公司官方网站查询。

我们真诚地邀请有志之士加入中国电建，共同开创电力建设事业的新纪元，让我们携手努力，为实现全球能源互联网的宏伟目标贡献力量！