高盛集团正在招聘精英人才，共同创造卓越未来。我们寻求有才华、富有激情的人才加入我们的团队，共同推动公司发展。无论您的专业背景如何，只要您拥有出色的能力和潜力，我们都欢迎您加入我们的行列。加入我们，您将有机会与业内专业人士共事，共同开创未来的辉煌。

招聘理念

高盛集团坚信人才是公司的核心竞争力，我们致力于招聘具备潜力、才华和热情的优秀人才，共同推动公司的发展，我们倡导多元化和包容性的工作环境，鼓励不同背景、不同专业的员工相互学习、共同成长，我们注重员工的职业发展和成长，为员工提供丰富的培训资源和发展机会，助力员工实现个人价值。

招聘流程

1、简历筛选：确保应聘者具备应聘职位所需的基本条件和技能。

2、面试环节：评估应聘者的专业知识、沟通能力和团队协作能力。

3、评估与选拔：根据综合素质和潜力确定最终录用名单。

4、入职流程：接受入职培训并正式成为高盛集团的一员。

招聘职位及要求

1、投资银行部门

（1）投资银行分析师

要求：金融、经济、财务等相关专业本科及以上学历；熟悉投资银行业务流程；具备良好的沟通能力和团队协作能力；具备较强的市场分析、风险评估和项目管理能力。

（2）并购顾问

要求：具有金融、经济、财务等相关专业背景；熟悉并购业务流程；具备丰富的市场经验和行业洞察力；具备良好的沟通技巧和人际交往能力。

2、资本市场部门

（1）股票研究员

要求：金融、经济等相关专业本科及以上学历；熟悉股票市场和投资策略；具备较强的数据分析能力和市场洞察力。

（2）债券交易员

要求：金融、经济等相关专业背景；熟悉债券市场和交易规则；具备良好的市场判断能力和风险控制意识。

3、私人财富管理部

（1）高级财富管理顾问

要求：金融、经济、财务等相关专业本科及以上学历；具有丰富的财富管理经验和客户服务经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

（2）投资顾问助理

要求：金融相关专业背景；熟悉资产配置和投资规划；具备较强的沟通能力和客户服务意识。

4、技术与创新部门

除了以上传统金融领域的职位，高盛集团还积极招聘技术类人才，如软件工程师、数据分析师等，我们注重培养内部人才，为员工提供多元化的职业发展路径和晋升机会，在高盛集团，员工可以通过不断学习和努力，实现跨部门发展，拓宽职业视野。

作为全球领先的金融服务公司，高盛集团欢迎有志之士加入我们的行列，共同为客户提供卓越的服务和创新的金融解决方案，我们期待在投资银行、资本市场、私人财富管理以及技术与创新领域拥有专业背景和技能的您加入我们，共同书写高盛集团的辉煌未来，您不仅可以获得丰厚的薪酬和福利待遇，还能在优秀的团队中不断成长和发展自己的职业生涯。

高盛集团正积极招聘各类精英人才，共同开创卓越的未来，我们期待您的加入！