农民工在工地上受伤，应找雇主或相关责任方赔偿损失。农民工的权益应得到保障，受伤后需及时寻求医疗救助并进行工伤认定。根据相关法律法规，雇主应为员工的工作安全负责，农民工有权要求雇主进行工伤赔偿。如事故涉及责任追究，相关部门会展开调查，确保事故原因查明，并依法追究相关责任人的责任。农民工应了解自己的权益，懂得如何维权，同时雇主和社会也应承担起应有的责任。

农民工工地受伤后的赔偿途径

1、工伤保险

工伤保险是农民工赔偿的首要途径，在我国，工伤保险制度为劳动者提供了在遭受工伤事故时的医疗保障和经济赔偿，农民工应积极参加工伤保险，一旦受伤，可依法享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助、抚恤等。

2、雇主赔偿责任

若农民工未参加工伤保险或存在工伤认定争议，雇主需承担主要赔偿责任，根据《劳动法》、《侵权责任法》等相关法律法规，雇主需对员工的工伤事故承担相应民事责任，包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。

3、民事侵权赔偿

若农民工的工伤事故是由第三方侵权行为导致的，如施工现场的设备故障或管理不善等，受害者可以向相关责任单位或个人追究法律责任，寻求民事赔偿。

赔偿损失涉及的关键责任主体

1、建筑施工企业

建筑施工企业在农民工工地受伤赔偿中承担重要责任，企业应对施工现场的安全负责，加强安全管理措施，预防事故发生，一旦发生事故，企业需承担相应的法律责任，包括工伤保险责任和民事赔偿责任。

2、工程项目部

工程项目部作为施工现场的直接管理单位，负责制定安全规章制度、进行安全教育培训等，如果农民工在工地上受伤，项目部需协助受害者申请赔偿，并承担相应的管理责任。

3、包工头和班组长

作为农民工的直接管理者，包工头和班组长应对农民工的工作环境负责，他们应关注施工现场的安全状况，及时发现并消除安全隐患，如果农民工在工作中受伤，包工头和班组长应协助受害者申请赔偿，并承担相应的管理责任。

如何申请赔偿损失

1、立即就医并报告事故

当农民工在工地上受伤时，应立即就医以保障受害者的健康和安全，同时向相关部门报告事故情况，保留相关证据。

2、申请工伤认定

受害者或其家属应向当地劳动保障部门申请工伤认定，认定为工伤后，受害者可享受工伤保险待遇。

3、与雇主或责任单位协商赔偿

受害者或其家属可与雇主或责任单位协商赔偿事宜，双方可达成赔偿协议，明确赔偿金额、支付方式及期限等。

4、寻求法律援助和诉讼

若双方无法达成协议或雇主拒绝承担责任，受害者可寻求法律援助，通过诉讼途径维护自己的合法权益，在此过程中，完善的法律援助体系将为农民工提供便捷、高效的法律援助服务。

完善法律法规和政策建议

1、加强工伤保险制度的宣传和实施力度，确保农民工参保权益得到充分保障，政府应加大对工伤保险的宣传力度，提高企业和农民工的参保意识。

2、完善相关法律法规，明确建筑施工企业和相关责任主体的法律责任，加大违法行为的处罚力度，政府应加强对建筑行业的监管力度，对违法企业给予严厉处罚。

3、提高施工现场的安全管理水平，预防工伤事故的发生，相关部门应加强对施工现场的安全检查，确保各项安全措施的落实。

4、建立完善的法律援助体系，为农民工提供便捷、高效的法律援助服务，加强法律援助机构的建设，提高法律援助服务质量，确保农民工在维权过程中得到专业、及时的法律帮助。

保障农民工在工地受伤后的合法权益是社会的共同责任，我们需要完善相关法律法规和政策措施，加强安全生产监管和工伤保险制度的实施力度，为农民工提供全面的法律援助和维权指导，农民工自身也应提高法律意识，学会维护自己的合法权益，共同促进社会和谐与发展。